Andor ha señalado: «Las ideas de compromiso y de innovación de los ganadores, y otras miles de personas que trabajan hacia una sociedad mejor y más solidaria, me da confianza en nuestra capacidad para responder a los desafíos envejecimiento activo».
Lista de ganadores:
Encuentros intergeneracionales en la escuela: Gravity Racer Project (Finlandia)
Periodismo escrito: The Generation Gap (Dinamarca)
El trabajo de toda una vida: Bruno Põder (Estonia)
Premio al Emprendedor Social: Two Generations Share a House (Francia)
Entornos adecuados para las personas mayores: Life-Long Living (Dinamarca)
Lugar de trabajo para todas las edades: Managing People of Different Ages (Finlandia)
Contexto
El envejecimiento de la población es considerado por muchos como un problema, como una amenaza a la preservación de nuestros sistemas de protección social, pero también ofrece nuevas oportunidades para que las personas mayores puedan participar en la economía y la sociedad.
El Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional (2012) tiene como objetivo educar a todos sobre este tema y proponer medidas que dan a las personas mayores más oportunidades para mantenerse activos y autónomos, para asegurar la solidaridad intergeneracional que no es unilateral.
Los premios reflejan los tres componentes de la estrategia de envejecimiento activo continuado durante el año 2012: el empleo, la participación en la sociedad y la independencia de las personas mayores.